| 采购计划编号： | 2025NCZ(GY)001319 | 项目名称： | ******服务中心2025年新招募“三支一扶”人员上岗前培训服务采购项目 |
|---|---|---|---|
| 分包名称： | ******服务中心2025年新招募“三支一扶”人员上岗前培训服务采购项目一标段 | 分包类型： | 服务类 |
| 采购方式： | 竞争性磋商 | 预算金额 | 441000.00 |
| 报价方式： | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂， 专业性强的采购项目： |
否 |
| 是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目： |
否 | 是否适宜由中小企业提供： | 是 |
| 不适宜由中小企业提供的情形： | 不适宜面向中小企业证明材料 (专家论证或集体决策或政策依据)： |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
| 序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
|---|---|
| 1 | 本项目为专门面向中小企业采购，供应商需提供《中小企业声明函》。 |
三、商务要求
四、技术要求
| 标的清单(服务类) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 序号 | 品目名称及编码 | 标的名称 | 服务内容 | 数量 | 单价 | 服务标准及详细要求 | 服务期限 | 备注 |
| 1 | C******-其他就业服务 | ******服务中心2025年新招募“三支一扶”人员上岗前培训服务采购项目 | 主要针对2025年新招募“三支一扶”人员，以理想信念、国情民情、法治意识、相关业务政策、群众工作方式方法、基层工作所需通用基础知识和基本技能等为主要内容开展岗前培训。深入学习贯彻总书记重要讲话精神、党的******精神，加强乡村振兴和农业农村现代化建设等重点领域培训，丰富党史学习教育、政治理论学习和“最美”人物经验交流等培训内容，加强思想政治引领，提升专业技术水平。内容涵盖政治理论、业务政策、实务实操、公文写作等各个方面，一定程度上地帮助基层青年人才提高了政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力，鼓舞了士气和信心，使基层青年人才勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，在基层帮助群众不断解决问题、破解难题。帮助学员尽快完成角色转换，提高其基层工作生活适应能力。 | 1 | 441000.00 | 标的1-其他就业服务：具体服务标准及详细要求详见招标文件 | 培训为期 5 天具体根据合同约定。 | |
采购需求附件：
| 采购需求附件 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
五、合同管理安排
合同类型：
服务类
（验收方案附件）：
六、评审方法及评审细则
评标方法：
评审细则类别： 服务类细则类别
| 服务类细则类别 | |||
|---|---|---|---|
| 序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
| 1 | 投标报价 | 10.00 | 投标人的价格分统一按下列公式计算：投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×10。评标基准价是指满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。除低于成本价的投标报价被拒绝外，最低报价得10 分。得分结果由高分到低分依次排列为各自最终得分。 |
| 2 | 商务部分 | 10.00 | 不能实质满足招标文件商务条款要求的为无效标书。满足招标文件商务条款的得8分，以此为基础，投标人商务条款优于招标文件规定的相应商务条款的，每有一项加1分，加至标准分时为止。 |
| 3 | 服务需求响应情况 | 20.00 | 全部满足招标文件要求的采购服务需求的得15分，以此为基础，投标人提供的服务需求优于招标文件要求的服务需求的， 每有一项加 1 分，投标人提供的服务需求低于招标文件要求的服务需求的，每有一项减 1 分，减完为止。 |
| 4 | 方案设计 | 45.00 | 1、设计方案： 投标单位应根据拟配备的培训团队，提供适宜于本项目的培训内容及课程安排，方案关键点阐述逻辑合理，思路清晰，切合项目实际，包含但不限于以下内容：培训形式；课程安排；课程解析；时间安排；培训方式等详细内容。根据可行性、经济性、合理性、完整性进行比较。方案设计全面、领先的得 20 分；方案设计较全面、较领先的得 15分；方案设计一般的得 11 分；方案设计较差的得 5 分；没有培训设计方案的0 分。 2、培训场地及配套设施方案： 投标单位应根据项目服务要求提供能满足培训需求的培训场地、设施设备，包含但不限于：固定、独立并能够满足培训人数需要的拟提供的培训场所、住宿、餐饮、医疗、交通等配套描述，具备电子屏幕、扩音系统等设施设备。根据合理性、可行性、高效性等进行比较。方案整体实施贴合，方案合理性、可行性、高效性、针对性强，具备完整性的得 15 分；方案整体实施较为贴合，方案合理性、可行性、高效性、针对性强，具备较强的完整性的得 12 分；方案整体实施较为贴合，方案合理性、可行性、针对性一般、完整性一般的得 8 分；方案整体实施较差，方案合理性、可行性、针对性、完整性较差的得 5 分；没有实施方案的为 0 分。 3.应急预案： 投标单位应根据项目服务要求，提供可能出现的情况制定相应应急预案（如:火灾、地震、食品安全、特殊疫情等引起的突发事件）。方案完善，应急措施得当，有针对本项目的具体描述，应急预案与响应措施的可行性强的得 10 分；方案较完善，应急措施较为得当，有针对本项目的具体描述，应急预案与响应措施的可行性较强的得 7 分；方案一般，应急措施较为一般，有针对本项目的具体描述，应急预案与响应措施的可行性一般的得 5 分；方案不完善，应急措施不得当，应急预案与响应措施不可行的得 2 分；没有提供应急预案的不得分。 |
| 5 | 服务承诺 | 10.00 | 服务承诺全面具体,服务体系完善，服务内容详细具体，问题解决方案全面具体，有专业的服务团队、专业知识强、服务响应及时的得 10分；服务承诺相对全面具体，服务体系相对完善，服务内容相对详细具体，问题解决方案相对全面具体，有专业的售后服务团队、专业知识强、服务响应相对及时的 8分；服务承诺一般，服务体系一般，服务内容一般， 问题解决方案一般，有售后服务团队、专业知识强、服务响应一般的得 5 分；服务内容不够详细具体，问题解决方案不够全面，服务响应不够及时的得 2 分；没有服务承诺的不得分。 |
| 6 | 类似业绩 | 5.00 | 提供2023年1月1 日至今承担过的类似岗前培训业绩（不限行业、不限地域），每提供1份得1分，满分5分。 注：须提供合同扫描件，时间以合同签订时间为准，无签订时间、无法辨识的合同、未提供不得分。 |
| 合计： | 100.00 | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
免责声明: 本页面提供的内容是按照政府采购有关法律法规要求由采购人或采购代理机构发布的，宁夏政府采购网对其内容概不负责，亦不承担任何法律责任。
