炉霍县X060下仁路(宜木乡至下罗柯马乡玖玛村段)美丽乡村路项目勘察设计的招标文件
2025-04-27 14:36:05
招标项目编号 | ************1001 | 标段(包)编号 | ****************** |
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投标有效期 | 90 |
炉霍县X060下仁路(宜木乡至下罗柯马乡玖玛村段)美丽乡村路项目勘察设计澄清文件03号
致各潜在投标人:
提问:工程设计公路行业(公路专业)乙级资质可承接二级及以下等级公路。二级及以下等级公路的长度并没有统一的标准,此处明确25公里的三级及以上等级公路勘察设计业绩,设置公里数不合理,属于排斥潜在投标人的情况。此处应修改为:“满足附录 2 资格审查条件业绩要求(即近 3 年(2022年1月1日至今)已完成1个里程在10公里的三级及以上等级公路勘察设计业绩;注:勘察设计业绩是指项目初设或施工图勘察设计项目,且初设或施工图批复时间在2022年1月1日至今的项目。投标人需提供在交通运输部“全国公路建设市场监督管理系统”(网址:******/BM/)中查询到的企业“业绩信息”相关项目网页截图复印件。)得 6 分。每增加一个类似业绩(同附录2资格审查条件业绩要求)加 4 分,此项最多加10分。本项最多得 10 分。”
回复:请按照招标文件执行。
提问:招标文件第三章 评标办法(综合评估法)中2.2.4(2)主要人员分项负责人资历“1、技术总负责人(总设计师):满足附录 5 资格审查条件(分项负责人最低要求)(即具备公路工程相关专业中级及以上职称)得3分,具有一级注册结构工程师执业资格证书加2分。本项最多得5分。”1:技术总负责人(总设计师),此处设置的具备公路工程相关专业中级及以上职称,属于公路类职称,不属于结构类职称。后设置具有一级注册结构工程师执业资格证书加分,前后注册与职称专业不匹配,设置职称不合理,属于排斥潜在投标人的情况。此处应修改为:“1、技术总负责人(总设计师):满足附录5资格审查条件(分项负责人最低要求)得3分,具有注册土木工程师(道路工程)证书加2分。本项最多得5分。”招标文件第三章 评标办法(综合评估法)中2.2.4(2)主要人员分项负责人资历“2、勘察负责人:满足附录5资格审查条件(分项负责人最低要求)(即具备公路工程相关专业中级及以上职称)得3分,具有注册土木工程师(岩土)注册执业证书加2分。本项最多得5分。”工程地质勘察分项负责人(勘察负责人),此处设置的公路工程相关专业中级及以上职称,属于公路类职称,不属于勘察类职称,后设置注册土木工程师(岩土)注册执业证书加分,前后注册证书与职称专业不匹配,设置职称不合理,属于排斥潜在投标人的情况。此处应修改为:“2、勘察负责人:满足附录5资格审查条件(分项负责人最低要求)(即具备工程勘察相关专业中级及以上职称)得3分,具有注册土木工程师(岩土)注册执业证书加2分。本项最多得5分。”招标文件第三章 评标办法(综合评估法)中2.2.4(4)履约信誉投标人的信誉“投标人近3年(2021;2022;2023 年度任一年度在四川省交通运输厅信用评价等级中的勘察设计等级为 AA级得8分,A级得7分,B级得6分,C级及以下不得分,本小项最高得6分。”根据四川省交通运输厅信用评价平台查询结果,具有勘察设计等级为AA级的公司仅有十余家,此处勘察设计等级为 AA级设置不合理,属于排斥潜在投标人的情况。此处应修改为:“投标人近3年(2021;2022;2023 年度任一年度在四川省交通运输厅信用评价等级中的勘察设计等级为B 级及以上得8分,C 级得6分,C级以下不得分,本小项最高得8分。”招标文件第三章评标办法(综合评估法)中2.2.4(4)企业业绩中:“满足附录2资格审查条件业绩要求(即近3年(2022年1月1日至今)已完成1个里程在25公里的三级及以上等级公路勘察设计业绩;注:勘察设计业绩是指项目初设或施工图勘察设计项目,且初设或施工图批复时间在2022年1月1日至今的项目。投标人需提供在交通运输部“全国公路建设市场监督管理系统”(网址:******/BM/)中查询到的企业“业绩信息”相关项目网页截图复印件。)得6分。每增加一个类似业绩(同附录2资格审查条件业绩要求)加2分,此项最多加4分。本项最多得10分。”
回复:请按照招标文件执行。
招标人:炉霍县公路段
2025年04月27日